Les postes à pourvoir chez Mention

Êtes-vous prêt·e à prendre part à l'aventure Mention, l'une des start-ups les plus dynamiques de Paris ? Ça tombe bien, nous recherchons peut-être quelqu'un comme vous !

Salariés

50

Bureaux

Paris & NYC

Age moyen

27

Nationalités

11

Découvrez les équipes de Mention

Mention repose sur des équipes de développement, de design, de marketing, commerciales et de consulting. Notre objectif est d'aide les marques à savoir facilement qui parle d'eux, de leur marché et/ou de leurs concurrents.

  • Équipe Produit
  • Équipe Tech
  • Équipe Marketing
  • Équipe Customer Success
  • Équipe Sales
  • Équipe Opérations
  • Équipe Ressources Humaines
Équipe Produit
Équipe Produit

Nous voulons que Mention vienne en aide à nos clients. Du développement de nouvelles fonctionnalités au design, l'équipe produit donne vie à Mention. Étant donné le volume de données que nous avons à traiter, notre travail nous amène souvent à surmonter de nombreux challenges technique.

Lucien
Lucien
Designer (Intern)
Cyril
Cyril
Head of Product
Cyril
Cyril
Junior Product Manager
Équipe Tech
Équipe Tech

Nous sommes responsable du développement et de la maintenance des outils et de l'infrastructure backend de Mention. Notre travail consiste e partie à intégrer de nouvelles technologies dans l'outil et/ou à en créer de toute pièce.
Nous devons également améliorer notre technologie en continue, optimiser notre data science et nous assurer du bon état des serveurs pour que Mention fonctionne 24/7.

Remi
Remi
Backend Developer
Pierre-Chanel
Pierre-Chanel
Backend Developer
Damien
Damien
Senior Backend Developer
Maxime
Maxime
Senior Backend Developer
Thomas
Thomas
Data Scientist
Antoine
Antoine
System Admin
Paul
Paul
Devops (Intern)
Claude
Claude
Devops (Intern)
Andrey
Andrey
Senior Backend Developer
Christophe
Christophe
Backend developer
Alexandre
Alexandre
iOS Developer
Sébastien
Sébastien
Android Developer
Nicolas
Nicolas
Front End Architect
Andrew
Andrew
Frontend Team Lead
Amaury
Amaury
VP Software Engineering
Arnaud
Arnaud
CTO
Équipe Marketing
Équipe Marketing

L'équipe marketing se charge de mettre en place des stratégies et process pour trouver de nouveaux clients. Articles de blog, ebooks, webinars, organisation d'évènement dédiés, ... notre équipe met tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients et prospect.

Manu
Manu
Web developer
Clément
Clément
Content Marketer
Meghan
Meghan
Content & PR Manager
Sandra
Sandra
Head of Content
Joël
Joël
CMO
Équipe Customer Success
Équipe Customer Success

Nos clients sont notre priorité.
Nous nous assurons que les clients de Mention soient en mesure d'exploiter pleinement notre outil. Nous les accompagnons en permanence et n'avons d'autre objectif en tête que de participer au succès de nos clients.

Amanda
Amanda
Junior Account Manager
Adriana
Adriana
Customer Success Manager
Julien
Julien
Customer Success Manager
Patricia
Patricia
Customer Success Manager
Deryn
Deryn
Customer Success Manager
Emeline
Emeline
Customer Success Manager
Estefanía
Estefanía
Customer Success Hero
Delphi
Delphi
Customer Success Manager
Duncan
Duncan
Head Of Customer Success (US)
Maxime
Maxime
Head of Customer Success Manager (Paris)
Équipe Sales
Équipe Sales

L'objectif de notre équipe commerciale est de trouver de nouveaux clients et de les aider à profiter pleinement de Mention dès les premières minutes d'utilisation.

Brad
Brad
Account Executive
Claudia
Claudia
Account Executive
Carly
Carly
Account Executive
Luc
Luc
Business Developer (Intern)
Luisa
Luisa
Business Developer
Rémi
Rémi
Outbound Sales Lead
Armand
Armand
Business Developer
Florie
Florie
Senior Account Executive
Alix
Alix
Inbound Sales Lead
Fernando
Fernando
International Sales Development Representative
Équipe Opérations
Équipe Opérations

La Team Opérations coordonne et accompagne tous les projets amorcés par les équipes commerciales et consulting de Mention. Notre objectif est d’identifier de nouveaux piliers de croissance, de dénicher des opportunités jusqu’alors inexplorées et, de manière plus générale d’améliorer tous les process existant.

Alexandre
Alexandre
Head of Operations
Gautier
Gautier
Data Ops
Équipe Ressources Humaines
Équipe Ressources Humaines

Nous nous soucions de nos employés.
Nous sommes en charge du recrutement, du bien être des salariés et de l'application des valeurs qui font de Mention le lieu de travail idéal.

Carine
Carine
Admin & Financer Manager
Gilliane
Gilliane
Talent Acquisition
Matthieu
Matthieu
CEO
Aucun poste ne vous convient ?
Nous recherchons toujours de nouveaux talents, contactez nous malgré tout !
Voir les postes disponibles

La vie chez Mention

Les bases de Mention sont bien établies. Il est temps de grandir. Les employés de Mention sont curieux, humbles et adorent travailler en équipe. Si vous pensez être un bon match, jetez un oeil à ce que font nos équipes juste au dessus. On expérimente, on crée un produit exceptionnel ... et on s'amuse !

runner

Le process de recrutement 🤝

Tout commence avec un café ou un coup de téléphone, histoire d'en apprendre plus sur chacun. Ensuite, chaque candidat est challengé sur ses compétences. Après ça, le candidat rencontre ses potentiels collègues. Enfin, le candidat rencontre le CEO.

Rejoignez une famille 👨‍🚀

On apprend en permanence, surtout chez Mention. Vous en apprendrez beaucoup sur le produit, nos défis quotidiens et ceux de nos clients. Plus important, vous aurez la possibilité de travailler avec des Mentioners issus des 4 coins du monde.

Dans votre navette 🚀

Vous aurez beaucoup de responsabilité, mais aussi beaucoup de libertés. Nous sommes convaincu que la prise d'initiative nous permet d'avancer mieux, et plus vite. Et surtout, nous voulons que vous restiez vous-même. Nous vous voulons pour votre talent et votre personnalité, pas pour votre apparence. Ah, et nous n'avons pas de dress code.

N'oubliez pas votre sac à dos ! 🎒

Nous n'avons pas (encore) de bureau sur la Lune. Pour l'instant, nous envoyons l'un·e d'entre nous de l'autre côté de l'Atlantique tous les trimestre pour travailler avec tous les Mentioners. Vous habitez à Paris mais voulez passer un peu de temps à New York (ou l'inverse d'ailleurs) ? Mention vous offre cette opportunité.

Apprenez en permanence 💪

Nous savons qu'il est un temps pour faire et un temps pour apprendre. Pour cette raison, nous avons des sessions créatives dédiées pendant lesquelles chacun sort un peu la tête du guidon. Si vous ne progressez pas, vous reculez. Et il est hors de question que nous laissions cela arriver.

Les avantages

Mention sait prendre soin de ses employés. Nous passons beaucoup de temps ensemble, apprenons les uns des autres et partageons de nombreuses expériences. Et surtout, nous aimons nous amuser !

  • 🎹 Votre compte Spotify gratuit. Parce que la musique, c'est la vie !
  • 🍋 Fruits et snacks pour éviter les Hunger Games.
  • 🏓 Un espace pour jouer aux jeux vidéos et au babyfoot.
  • 🍺 Des apéros hebdomadaires pour se détendre.
  • 🏄‍♂️ Des évènements mensuels pour changer d'air.

Les séminaires

Une fois par an, tous les employés partent dans un lieu gardé secret pour renforcer la cohésion d'équipe et vivre des moments exceptionnels.

Préparez-vous au décollage

Si ces valeurs vous correspondent, nous vous voulons. Jetez un oeil aux disponibilités et rejoignez la fusée de Mention !

Postes disponibles