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Track any topic on social media and the web and gain relevant insights instantly.
1 billion sources Real time monitoring Data up to 2 years
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Get the big picture on any topic, measure your impact with social listening metrics.
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Brand management
Understand and improve your brand's reputation online by easily identifying everything that's being said about it on the web and social media.
PR management
Measure and analyze the impact of your press relations campaigns by tracking the results and reactions of your audience.
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Êtes-vous prêt·e à prendre part à l'aventure Mention, l'une des start-ups les plus dynamiques de Paris ? Ça tombe bien, nous recherchons peut-être quelqu'un comme vous !
Paris & NYC
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Mention recherche avant tout des personnalités passionnées, motivées par un environnement international. Si tu aimes les environnements multi-culturels, cette équipe te conviendra puisqu’une vingtaine de nationalités est représentée.
Nous voulons que Mention vienne en aide à nos clients. Du développement de nouvelles fonctionnalités au design, l'équipe produit donne vie à Mention. Étant donné le volume de données que nous avons à traiter, notre travail nous amène souvent à surmonter de nombreux challenges technique.
Nous sommes responsable du développement et de la maintenance des outils et de l'infrastructure backend de Mention. Notre travail consiste e partie à intégrer de nouvelles technologies dans l'outil et/ou à en créer de toute pièce. Nous devons également améliorer notre technologie en continue, optimiser notre data science et nous assurer du bon état des serveurs pour que Mention fonctionne 24/7.
L'équipe marketing se charge de mettre en place des stratégies et process pour trouver de nouveaux clients. Articles de blog, ebooks, webinars, organisation d'évènement dédiés, ... notre équipe met tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients et prospect.
Nos clients sont notre priorité. Nous nous assurons que les clients de Mention soient en mesure d'exploiter pleinement notre outil. Nous les accompagnons en permanence et n'avons d'autre objectif en tête que de participer au succès de nos clients.
L'objectif de notre équipe commerciale est de trouver de nouveaux clients et de les aider à profiter pleinement de Mention dès les premières minutes d'utilisation.
La Team Opérations coordonne et accompagne tous les projets amorcés par les équipes commerciales et consulting de Mention. Notre objectif est d’identifier de nouveaux piliers de croissance, de dénicher des opportunités jusqu’alors inexplorées et, de manière plus générale d’améliorer tous les process existant.
Nous nous soucions de nos employés. Nous sommes en charge du recrutement, du bien être des salariés et de l'application des valeurs qui font de Mention le lieu de travail idéal.
Les bases de Mention sont bien établies. Il est temps de grandir. Les employés de Mention sont curieux, humbles et adorent travailler en équipe. Si vous pensez être un bon match, jetez un oeil à ce que font nos équipes juste au dessus. On expérimente, on crée un produit exceptionnel ... et on s'amuse !
Tout commence avec un café ou un coup de téléphone, histoire d'en apprendre plus sur chacun. Ensuite, chaque candidat est challengé sur ses compétences. Après ça, le candidat rencontre ses potentiels collègues. Enfin, le candidat rencontre le CEO.
On apprend en permanence, surtout chez Mention. Vous en apprendrez beaucoup sur le produit, nos défis quotidiens et ceux de nos clients. Plus important, vous aurez la possibilité de travailler avec des Mentioners issus des 4 coins du monde.
Vous aurez beaucoup de responsabilité, mais aussi beaucoup de libertés. Nous sommes convaincu que la prise d'initiative nous permet d'avancer mieux, et plus vite. Et surtout, nous voulons que vous restiez vous-même. Nous vous voulons pour votre talent et votre personnalité, pas pour votre apparence. Ah, et nous n'avons pas de dress code.
Nous n'avons pas (encore) de bureau sur la Lune. Pour l'instant, nous envoyons l'un·e d'entre nous de l'autre côté de l'Atlantique tous les trimestre pour travailler avec tous les Mentioners. Vous habitez à Paris mais voulez passer un peu de temps à New York (ou l'inverse d'ailleurs) ? Mention vous offre cette opportunité.
Nous savons qu'il est un temps pour faire et un temps pour apprendre. Pour cette raison, nous avons des sessions créatives dédiées pendant lesquelles chacun sort un peu la tête du guidon. Si vous ne progressez pas, vous reculez. Et il est hors de question que nous laissions cela arriver.
Mention sait prendre soin de ses employés. Nous passons beaucoup de temps ensemble, apprenons les uns des autres et partageons de nombreuses expériences. Et surtout, nous aimons nous amuser !
Une fois par an, tous les employés partent dans un lieu gardé secret pour renforcer la cohésion d'équipe et vivre des moments exceptionnels.
Si ces valeurs vous correspondent, nous vous voulons. Jetez un oeil aux disponibilités et rejoignez la fusée de Mention !